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21
Ott
2019

IHMA Recruiting Day, la parola ai referenti HR

A margine dell'evento i referenti HR condividono la stessa opinione sui candidati: "Preparati, determinati e pronti ad inserirsi nelle catene internazionali"



  • Colloqui IHMA

Al termine del Recruiting Day abbiamo intervistato i referenti delle Risorse Umane, invitati a partecipare in rappresentanza delle migliori catene alberghiere internazionali - partner di IHMA

Opinioni condivise e un'occasione di dialogo e crescita professionale: 

- Catia Bruno, HR Consultanti Omnia Hotels: "Il Recruiting Day? Una giornata interessante, è sempre piacevole incontrare candidati così determinati, focalizzati sul settore ed inoltre elegantissimi con un grooming perfetto. E’ evidente il lavoro di preparazione molto strutturato svolto dallo Staff IHMA".

- Manuela Mattei, Human Resources - Training & Recruiting Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel: "Sheraton collabora con IHMA in maniera efficiente e efficace, offre dei candidati che sostengono una formazione realmente professionalizzante: candidati predisposti ad acquisire competenze attraverso la formazione e pronti ad essere inseriti in azienda attraverso percorsi di crescita professionale". 

Gianpiero Caltagirone Director of Human ResourcesRadisson Radisson Blu Hotel, Milan : "Il gruppo Radisson partecipa per la seconda volta al Recruiting Day e collabora piacevolmente con IHMA che riesce ad offrire al gruppo un grande supporto per il reclutamento: incontriamo, infatti, delle risorse molto qualificate e sempre molto determinate".

Roberta Bassi Talent & Development Manager, NH Hotels: "Sono molto felice di aver partecipato per la terza volta al Recruiting Day organizzato molto bene da IHMA. Il nostro gruppo è entrato in contatto con candidati molto preparati, determinati con una forte passione per il mondo del turismo. Hanno le idee chiare per il loro futuro professionale: sono preparati a livello gestionale, hanno un’ottima padronanza delle lingue e soprattutto esprimono la giusta empatia per lavorare nelle strutture ricettive".  

- Sabrina Chiarentin HR Director, Gran Meliá Rome Meliá Hotels International: "E’ il secondo anno che partecipiamo al Recruiting Day di IHMA, un’importante iniziativa che riteniamo assolutamente interessante. Per noi IHMA è una garanzia di trovare ragazzi volenterosi e propensi a lavorare e crescere nell’Hotellerie. Ogni anno, inoltre, lo Staff IHMA orienta sempre meglio i candidati in termini di percorso professionale e di opportunità di carriera".

Stefania Sciarrotta People & Culture Supervisor, Hotel Eden Rome, Dorchester Collection: "Collaboriamo con IHMA già da diverso tempo, i nostri feedback della nostra partecipazione al Recruiting Day sono positivi: la qualità è elevata e l’organizzazione dell’evento è studiata nei minimi dettagli. Ci sono dei particolari che noi del mondo del lavoro cogliamo e ne siamo davvero entusiasti. I ragazzi hanno una grandissima opportunità perché IHMA ha invitato all’evento tante aziende importanti, propri questi tirocini possono dare loro l’opportunità di concretizzare la loro formazione e creare delle opportunità lavorative per il futuro".

- Silvia Cecchini Human Resources Assistant, Hotel Eden Rome, Dorchester Collection: "In occasione del Recruiting Day IHMA abbiamo incontrato con piacere candidati veramente molto preparati individuandone già 3 o 4 che pensiamo possano proseguire con noi uno stage nei reparti Front Office, Concierge e Housekeeping". 

- Chiara Fenestrelli Multi-Property HR Coordinator - Recruitment&Selection, Marriott International Hotel Danieli, a Luxury Collection Hotel, Venice The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel, Venice The St. Regis Venice: "La partecipazione al Recruiting Day IHMA è stata proficua, coordino le selezioni per Internship e posizioni stagionali o a tempo indeterminato per l’Hotel Danieli, il Gritti Palace e il St. Regis Venice. La collaborazione annuale con IHMA, procede a gonfie vele. Attualmente nelle nostre strutture abbiamo anche ex candidati IHMA di cui siamo molto orgogliosi, speriamo quindi di continuare verso questa direzione". 

- Raffaella Passucci Learning & Development Manager, Rome Cavalieri, A Waldorf Astoria Resort Hilton Molino Stucky Venice Hilton Milan Hilton Lake Como La Bagnaia Golf & Spa Resort Siena, Curio Collection by Hilton Aleph Rome Hotel Curio Collection by Hilton: "Partecipiamo al Recruiting Day in rappresentanza di tutte le proprietà italiane del gruppo: Rome Cavalieri A Waldorf Astoria Resort, Hilton Molino Stucky Venice, Hilton Milan, Hilton Lake Como, La Bagnaia Golf & Spa Resort Siena Curio Collection by Hilton, Aleph Rome Hotel Curio Collection by Hilton. L’incontro con i candidati IHMA è stato molto utile perché sono molto preparati e appassionati per il settore dell’ospitalità, interessante e da ripetere anche l’incontro con gli altri referenti delle aziende partecipanti al Recruiting Day". 

Angelica Nenna HR Coordinator, Mandarin Oriental, Milan Mandarin Oriental Hotel Group: "Partecipiamo al Recruiting Day IHMA per reclutare delle interessanti risorse, l’organizzazione dell’evento è stata perfetta. Siamo molto soddisfatti perché abbiamo intervistato diversi candidati che sono delle ottime risorse".

- Alessandro Verzin Cluster Human Resources Manager, Milan Marriott Hotel Rome Marriott Park Hotel: "L’esperienza del Recruiting Day è stata molto interessante e sempre più intensa, abbiamo trovato risorse molto interessanti non solo nell’ambito professionale, ma anche a livello personale. Nel corso dei colloqui i candidati si sono aperti molto, trasferendo molti contenuti".

Michela Bonamico Junior HR Generalist, Rome Marriott Park Hotel: "Partecipare al Recruiting Day IHMA è stato veramente bello ed intenso, abbiamo incontrato tanti candidati molto diversi fra loro che ci hanno trasmesso tantissimo. Ognuno con la sua storia ci ha voluto raccontare una parte importante di sé"